Nascom

RECRUIT採用情報

RECRUIT
採用情報について。
Still We Rise
Grow Together

OUR PROMISENascomのこれから

あなたとともに私たちは成長し続ける
エンジニアとして長年活躍してきた
代表自身が立ち上げたNascomが目指すのは
「社会で羽ばたける本物の技術者を育てる」
こと。
そのためにもまずは
「技術者が働きやすい環境づくり」
にこだわってきました。
Nascomでは
「働きやすい」=「孤独を感じない」
と定義づけし、
定期的なコミュニケーションはもちろん、
技術・情報・知識をシェアし合う文化や
制度を整えています。
そんな、スキルアップとキャリアの安定性を得ることができる
Nascomで一緒に働いてみませんか?

OUR BUSINESS事業内容について

BUSINESS

テクノロジーを活用し、お客様が心から
『必要としているモノ』を『カタチ』にする。

01.

システム開発 / 受託開発

お客様の目標や課題に応じて、オリジナルのソフトウェアやシステムの開発を行う事業です。
お客様が持つ目標や課題をヒアリングし、提案・要件定義・設計・開発・実装・運用保守と、一気通貫のソリューションを提供しています。

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システム開発

02.

システムエンジニアリングサービス

適正技術を求めるお客様と豊富な経験とスキルを持つエンジニアをマッチングし、プロジェクト推進の最適化する事業です。
エンジニアとクライアントの双方が、ストレスフリーで価値を感じられるような関係を追求しています。

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SES

OUR CULTURE私たちの文化

CULTURE

私たちの文化の一部をご紹介させていただきます。
ほんの一部にはなりますが、少しでもNascomという組織を感じていただければ大変うれしく思います。

今後、事業成長と共に文化も変化していくかもしれません。
ですがこれまでもこれからも変わらないNascomを象徴する、普遍的な文化がこの3つだと考えています。

01.

心身の健康

身体・心ともに健康でなければ、その上に何かを積み上げることはできません。まずは自身の健康。その上で自身が描きたい未来へ共に歩んでいきたいと考えています。

心身の健康

02.

オープンな
コミュニケーション

メンバー同士、上司部下間でのコミュニケーションが円滑であり、意見やフィードバックを自由に発信し合える環境をそれぞれが心掛けています。

オープンなコミュニケーション

03.

ワークアズライフ

仕事の充実させることで生活も充実します。「仕事を楽しむ」と「自分の幸せ」を結びつけることで、仕事も含めた人生そのものを豊かにしていくことが出来ると信じています。

ワークアズライフ

MEMBER社員紹介

MEMBER

Nascomでともに働く、私たちの大切なメンバーの紹介です。

Nascomメンバー:K.T

キャリアは人それぞれ。
それを見つけられた。

  • インフラエンジニア
  • 2018年入社
  • 入社時業界経験なし
K.T
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wantedlyでさらに詳しく見る

WORK ENVIRONMENT働く環境

ENVIRONMENT

Nascom で働く環境・福利厚生をカテゴライズしたものになります。
イベントやスキルアップに繋がる制度が多いことが私たちの特徴です。
メンバーの増員に伴い福利厚生、制度については、
メンバーからの意見なども取り入れながら適宜増やしていきたいと考えていますので、
ご要望などございましたらお気軽に仰ってください!

  • 週休2日週休2日
    (帰社日あり)
  • 祝祭日祝祭日
  • 自転車通勤OK自転車通勤OK
  • リモートOKリモートOK
    (一部)
  • 服装自由服装自由
    (一部)
  • 中抜け・半休OK中抜け・半休OK
  • 有給休暇有給休暇
  • 有休消化率有休消化率
    95%
  • 慶弔休暇慶弔休暇
  • 年末年始休暇年末年始休暇
    特別休暇
  • 産休制度産休制度
  • 健康診断健康診断
    (年1回)
  • 健康保険健康保険
    厚生年金
  • 労働保険労働保険
    雇用保険
  • 資格取得支援資格取得支援
  • 書籍購入補助書籍購入補助
  • 人事評価制度人事評価制度
  • 1on11on1 面談
  • 退職金制度退職金制度
  • 社員旅行社員旅行
    (自由参加)
  • 社内懇親会社内懇親会
  • 月イチ勉強会月イチ勉強会
  • お花見お花見
  • オンラインスクール利用可能オンライン
    スクール利用可能
社内イベント
社内イベントの様子

Nascomが目指す「働きやすい会社」は、「人間関係の良さ」であり、「ストレスなく一緒に働くメンバーとの時間が共有できること」。歓迎会や忘年会を始め、メンバーの発案でお花見・ボウリング大会・卓球大会などが開催されたことも!

任意参加で気軽に交流ができる文化があります!

社内教育 / スキルアップ体制
社内教育の様子

外部研修やe-ラーニングシステム、月イチ勉強会などスキルアップに必要な環境をご用意しております。

オンライン・オフラインなどご自身のペースや受講スタイルにあわせてご活用していただけます。Nascomの教育体制をうまく活用し、理想のキャリアを実現させましょう!

評価制度
評価制度

「日々の頑張りを適切に給与に紐づける」「困りごとはすぐにでも解消する」などを目的に、Nascomでは人事評価制度、目標管理、1on1面談などを実施しています。

Nascomで働く事で、成長をより実感できる!今後のキャリアにワクワクできる!そんな環境でいられるよう努めてまいります。

ロールモデル